Pensa un po' io invece sono molto incazzato con i dipendenti. Dopo 5 anni spesi a fare il capo con la testa del dipendente, ho capito che se vuoi ottenere qualcosa e se ci tieni alla tua attività devi pensare con la testa del capo. Ammetto che mi è difficile riuscire a farlo, ma effettivamente per una Flo che si sbatte (mai trovata) mi sono sempre beccato delle piattole, rompicoglioni piene di pretese e senza un minimo di riconoscenza. Conosco colleghi che sfruttano gli impiegati come bestie e che però ottengono risultati analoghi a quelli che ho io trattandoli con i guanti. La realtà svizzera è diversa da quella italiana, ma pagare delle mezze analfabete 1700-3500 euro al mese garantendole dei benefits in termini di parcheggio privato in azienda, piano previdenziale con i rendimenti più elevati di tutte le casse pensione in svizzera, assicurazione sugli infortuni pagati dall'azienda con copertura worldwide, possibilità ad eccezione di 4 giorni ad agosto e 2 sotto natale di gestirsi come meglio credono le ferie, credo possa essere un incentivo a riconoscere nel capo delle qualità di considerazione non comuni.
Peccato che ciò non avvenga, in quanto il capo è il catalizzatore del male in ufficio. Da noi la gente sta tanto male che dopo 2 anni circa prende e se ne va in Australia per una pausa di riflessione (cazzeggio) e tu ti ritrovi a dover riformare una persona che poi si stancherà di lavorare e si godrà i soldi guadagnati. Io sono stato educato, a dispetto dal lato Franz che a volte faccio vedere per scherzo, a considerare il prossimo come un mio pari e non come un sottomesso. Credimi io penso che se i vari rivoluzionari vedessero oggi i danni creati dalla democrazia per la quale hanno lottato, avrebbero evitato di sbattersi tanto e avrebbero riconosciuto la bontà del pensiero di Macchiavelli.
Per poche persone che hanno voglia di crescere professionalmente, la maggioranza pretende stipendi folli in cambio di un carico di lavoro quasi inesistente e soprattutto privo di responsabilità.
Bacio condito dallo stesso tuo stato di rabbia e impotenza verso un mondo che penalizza le persone responsabili; un mondo nel quale chi si impegna e sta al comando è seguito da una ciurma di fancazzisti e chi invece sta dall'altra parte e si impegna ha la sfiga di beccarsi un capo stronzo...

Sono arrivata alla conclusione che la rabbia e l'impotenza facciano parte del ruolo... ovvero, chi è dipendente pensa sempre di avere un capo stronzo (o cmq con delle pretese a volte assurde) e chi è capo pensa di avere sotto di sè dei deficienti irresponsabili.
Un po' come il figlio che critica i genitori e non li capisce, e poi quando diventa genitore a sua volta si rende conto di non capire i figli da cui viene odiato...

Serve mica 'na fisioterapista da quelle parti???